Lille forbedring af arbejdspladsen ændringer kan høste store belønninger
(ARA) – det er ikke overraskende, at medarbejderne nævner erstatning som den antallet en faktor, der gør dem professionelt tilfreds disse dage.
Det er overraskende, at den komfort og æstetiske udseende af deres fysiske arbejdsplads næsten bånd med fordele for andenpladsen.
Med et stigende antal mennesker bruger mere tid pÃ¥ deres kontorer, fysiske komfort, visuelle appel og tilgængeligheden af deres arbejdsmiljø, bliver stadig vigtigere. SÃ¥ afgørende, i virkeligheden, at det amerikanske samfund af indretningsarkitekter bestilt en landsdækkende undersøgelse fra 1999, “Rekruttere og fastholde kvalificerede medarbejdere – By Design”, der viste:
Medarbejdere, der var tilfredse med deres fysiske arbejdsplads var 31 procent mere tilbøjelige til at sige, de var tilfredse med deres job,
Den fysiske arbejdsplads vil påvirke 41 procent af medarbejdere og jobsøgere til at acceptere en stilling, og
Kvaliteten af deres fysiske arbejdsplads vil påvirke 51 procent til at forlade en virksomhed.
Endnu mere øjenåbnende er, en overraskende 73 procent ikke var tilfreds med de fysiske arbejdspladser på deres nuværende job.
Helt sikkert giver disse statistikker en pause, navnlig i betragtning af de høje omkostninger, hovedpine og tab af produktivitet tilknyttet medlem personaleomsætning. Ville det ikke være langt bedre mening at holde værdifulde medarbejdere ved at gøre mindre, men meningsfulde, kosmetiske justeringer til deres arbejdsmiljøer?
“I denne konkurrencepræget marked, er det stadig vigtigere at fokusere pÃ¥ udseendet af arbejdspladsen,” forklarer Todd Imholte, formand for miljømæssige grafik, den førende producent af vægmalerier til hjemmet eller kontoret i USA. “Undersøgelser har vist, at arbejdsgivere, der bekymrer sig om deres ansatte og deres arbejdsmiljø, har bemærket flere motiverede og produktive medarbejdere.”
Denise dem, Ph.D., Heller Vic Professor i industri- og organisationspsykologi pÃ¥ University of Minnesota siger, “vi ved, at der er en stærk sammenhæng mellem motivation og produktivitet pÃ¥ arbejdspladsen. Medarbejdere, der er motiverede vil være mere samvittighedsfulde, pÃ¥lidelig og i sidste ende mere produktive.” Sage udgivelse vil frigive en bog forfattet af Dr. dem ret, “HÃ¥ndbog i industri-, arbejds- og organisationspsykologi” i September 2001.
Toyota produktionsanlæg i Georgetown, Ky, for eksempel installeret for nylig 44 af miljømæssige grafik WallMurals i hele deres produktionsanlæg, labs og konferencelokaler. Ifølge sikkerhed manager, Karen Wells, hjælpe”kalkmalerierne bringe udendørs i, hvilket gør arbejdsmiljøet en mere positiv og motiverende sted for medarbejderne. NÃ¥r folk ser pÃ¥ væggen, ser de behagelig sceneri i stedet for en almindelig, kedelig væg. Vi lade selv medarbejderne udvælge dem!”
Vægmalerier kan have en enorm indflydelse på moral og produktivitet og de fleste virksomheder har vægge, der rumme vægmalerier. Kalkmalerierne er en omkostningseffektiv måde at gøre en stor forbedring på arbejdspladsen miljø. Kalkmalerier, som dem fra miljømæssige grafik, koste omkring $100.
Anerkendt af den olympiske avis i Seattle, Wash som en “hot look, der bare holder stigende,” mange af miljømæssige grafik otte-panel, 8 fod høj af 13 fod bred kalkmalerier er natur-inspirerede og afspejler positiv energi-genererende feng shui elementer. Populære designs omfatte sindsro, Oriental Garden, Hawaiian solnedgang, skyer, morgen skov, sø i skoven og ørken i flor, sÃ¥vel som selskabets nyeste tilføjelse, Lighthouse Cove.
Se hele linjen af væg vægmaleri design og fÃ¥ lokale forhandler oplysninger, besøg deres websted pÃ¥ www.egproducts.com eller ring toll-free (888) 205-3441 for en gratis brochure. For at købe vægmalerier, besøge Home Depot, Lowe’s, Sherwin Williams eller din lokale maling og wallcovering forhandler. Vægmalerier kan ogsÃ¥ købes pÃ¥ internettet pÃ¥ www.primoproducts.com.